Nuestra Razón de Ser:
¡Aportar al presente para un futuro seguro y saludable! Entregamos soluciones para prevenir y mitigar riesgos laborales, con ideas innovadoras mejorando el proceso tradicional de asesoría, contribuyendo en el cuidado de las personas y la sostenibilidad en las empresas. ¡Cuando trabajamos juntos, podemos lograr grandes cosas!
Nuestra Misión
Entregar soluciones para la gestión integral de las tareas de alto riesgo y demás programas especializados enmarcados en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST, generando capacidades y potencializando habilidades que promuevan la seguridad en las organizaciones. ¡Aportar al presente para un futuro seguro y saludable!
Nuestra Visión
Ser una empresa Colombiana referente en la gestión de Riesgos Laborales, que se destaque por la calidad en el servicio, la oportuna respuesta, el acompañamiento permanente, la orientación al logro además de ser reconocido por la excelencia de su equipo técnico especializado.
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Es importante dentro del plan de trabajo del SG-SST, establecer espacio de capacitación a los colaboradores de la empresa; Nosotros lo ayudamos en Definir claramente el objetivo y alcance, hacer un diseño metodológico que sea atractiva y agradable para los asistentes.
ConsultingTAR le brinda personal competente que lleva a cabo la función de administrar el SG-SST en su empresa de forma virtual o presencial, de acuerdo con el tiempo y presupuesto requerido por el cliente.
Diseño implementación y ejecución de plan de emergencia de acuerdo con la normatividad colombiana, crear las brigadas de primeros auxilios, incendio, evacuación y comunicación, además de realizar un simulacro como mínimo una vez al año en el cual deben participar todos los trabajadores.
Según la Resolución 1401 de 2007 este proceso sistemático determinara las causas, hechos y situaciones que generaron el accidente de trabajo; ConsultingTAR brinda el apoyo en dichos procesos con la metodología que más se ajuste a la investigación, (Árbol de causas, Árbol de fallos y errores y Método de los 5 porques).
Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo. (Decreto 1072 de 2015 Capítulo VI y la Resolución 0312 de 2019).
TAREAS DE ALTO RIESGO
Desarrollo del Programa de Prevención y Protección contra caídas de Alturas de acuerdo con la resolución 4272 de 2021.
Desarrollo del Programa de trabajo Seguro, diagnóstico, prevención y control, de acuerdo con la normatividad NFPA (50B), OSHA y demás normatividad disponible. (Soldadura, corte, pulido y esmerilado)
Desarrollo del Programa de Gestión para el trabajo en espacios confinados, de acuerdo con la resolución 0491 de 2020.
Establecimiento de líneas basales, Matriz de Identificación de Energías Peligrosas, Plan de Intervención y mejoramiento, Bloqueo y etiquetado, Capacitación y Entrenamiento a Personal Expuesto.
Desarrollo de Programas, procedimientos y estándares para Prevención y control de riesgo Eléctrico en alta, media y baja tensión, de acuerdo con la resolución 5018 de 2019 y Resolución 90708 por la cual se expide el nuevo Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas - RETIE
Desarrollo del Programa de trabajo Seguro en izaje de cargas, diagnóstico, prevención y control, de acuerdo con la normatividad, ASME, ANSI, OSHA y demás disponible, NTC
Desarrollo de La Guía de trabajo Seguro en excavaciones del Ministerio de la protección social y demás normatividad relacionada.
Aplica para todas las tareas y labores de alto riesgo
AUDITORÍAS
Las auditorías internas son procesos sistemáticos, independientes y documentados para obtener evidencias y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar la extensión en que se cumplen los requisitos del sistema.
- ISO 45001.
- Seguridad y salud en el Trabajo, Decreto 1072. Capítulo VI
- Resolución 0312 de 2019
- Auditoria en tareas de alto riesgo.
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